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企業(yè)文化

“ 開放、自律、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)”

東翔科技致力于為公司員工創(chuàng)造和諧、寬松、充滿人性關(guān)懷的工作環(huán)境,公司始終堅(jiān)持不斷創(chuàng)新,永遠(yuǎn)領(lǐng)先的企業(yè)發(fā)展理念,本著對(duì)社會(huì),客戶,員工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,誠實(shí)守信,持續(xù)經(jīng)營,穩(wěn)步發(fā)展,為社會(huì),客戶,員工,創(chuàng)造更多價(jià)值,做出更多貢獻(xiàn)

1、客戶至上

  以客戶業(yè)務(wù)為中心,以客戶實(shí)際業(yè)務(wù)需求為導(dǎo)向,從客戶利益出發(fā),為客戶提供完善的信息化應(yīng)用解決方案。

2、尊重個(gè)人

  作為東翔的員工,不論職位的高低、分工的不同,都將受到充分的尊重和平等的對(duì)待。公司給予員工同等的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)員工與公司共同發(fā)展,為員工制定與公司發(fā)展步調(diào)一致的個(gè)人年度事業(yè)發(fā)展計(jì)劃。

3、鼓勵(lì)創(chuàng)新

  系統(tǒng)開發(fā)是一項(xiàng)智力型的事業(yè),公司提供富于挑戰(zhàn)性的事業(yè)發(fā)展空間,鼓勵(lì)每一位員工創(chuàng)造性地工作,充分發(fā)揮個(gè)人潛力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

4、團(tuán)隊(duì)合作

  在工作中,公司強(qiáng)調(diào)相互尊重、理解和有效的溝通,從而在平等和諧的合作氛圍中實(shí)現(xiàn)“1 + 1>2”。